江苏公务员面试真题及解析12

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某服务中心办公室主任林主任带领职员小李到下面的三个单位调研，前两个单位都 对服务中心的工作表示肯定，但是第三个单位反应财政拨款不到位，此时小李当着该单 位员工的面建议林主任立即向中心领导反映，并让中心财务部门立即前来道歉，如果你 是林主任你怎么办？

作为服务中心主任带领小李去基层单位调研，就是为了真实了解基层的实际工作情
况，解决基层工作中遇到的困难。遇到题目中情景，我会做下述处理：
，小李当着该单位人员的面提出建议， 出发点是为了及时帮助该单位解决拨款 不到位的问题。但是，他的建议还是不够成熟的。拨款不到位只是第三个单位单方面的 反应，是否属实，还需要进一步调查。 当着该单位人员的面，还是肯定小李的建议。但 是，具体情况属不属实，政府财政拨款问题是否出在中心财务部门，还是中间的某些环 节部门，需要进一步调查以及核实，请该单位等待核实结果。如果真的是中心财政部门 的失误，一定像小李所说，落实拨款， 同时对要中心财政部门代表前来道歉，并对失职 人员进行严肃处理。
第二，对政府财政拨款流程进行细致地审查，找出问题所在。并将结果及时回馈给 第三个单位，针对找到拨款环节出现的漏洞部门做相应处理，要时间落实拨款， 同 时，要前去第三个单位道歉。
第三，在第三个单位人员不在的情况下，对小李的工作作风进行批评教育。在没有 了解事实际情况下，就鲁莽、草率的做决定，这样的工作作风，对工作很不利。应该养 成严谨、细致、负责的工作态度。
在以后的工作中，如果遇到相似的问题，作为负责人首先应该认真核实情况，而不 是武断的去处理问题，这样不仅损害单位的形象， 同时也没有为下属单位做好表率。

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