公务员遴选高分示范22

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【高分示范22】你现在参加一场辩论赛，辩题是“大学生就业难与不难”，请你选择一方观点进行辩论，请现场模拟。（开放性题目只要逻辑缜密、言之有据，选择任何一方观点皆可。）
【参考示范】
我方的辩论观点是：大学生就业并不难。（立论）
我方的理由主要基于以下几点：（论证）
目前大学生就业率的统计方法尚存在一定缺陷，对于灵活就业和自主创业这部分大学生很难全面覆盖；
有相当数量的大学生并不是因为当下就业困难而不能就业，而主要是由于就业态度问题，如低薪不去，离家远不去，工作量大不愿意去，工作不体面不愿去等等，这些主观上的愿意并不能真正作为客观上就业难的理由与论据支撑；
舆论的偏差渲染。当前的就业大环境的确不算太乐观，但是，就业难的问题更为严重的低学历或无学历群体大多不被舆论重视，舆论的重心始终盯在那些高学历群体，这些媒体的过度渲染无疑会铺设媒介议程，形成刻板印象，将大学生的就业问题逐步放大；
从虚拟经济到抖音网红，互联网时代一方面给青年人提供了更多元的择业平台，人才越来越难以埋没；另一方面，互联网+时代对人才的要求越来越高，市场热求复合型人才，集业务能力、技术能力、营销能力等多种知识于一体的互联网复合型人才将是人才市场的主流，知识改变命运这一主流价值必将得到更多认同，具有更高文化素养和学习能力的大学生群体今后无疑将具有更大的择业优势；
大学生就业难不难，一方面在于就业大背景，而另一方面在于求职者的主动性。大学生作为曾经的天之骄子，在就业中长期以来就处于主动地位，而当下面对新情形必须要做出改变，首先要苦练内功，提高技能，充实自己；其次要端正态度，树立务实的就业观；后要将吃苦耐劳精神与合理长远职业规划统筹兼顾。
我方相信，怨天尤人只是弱者的借口，当代大学生只要自立自强，就业难就必将成为伪命题。（总结）

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