2022年公务员考试之面试形式是什么

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从历年的面试情况来看，江苏公务员面试都集中在两天进行，一天采用一套试题，每年仅有两套试题，每套试题有4道题目（篇幅较长）。江苏公务员面试形式一直以“结构化”为主，即强调面试试题、评分标准、考官组成、考试流程等规范化、标准化，以此来保证面试考核的公平公正。
近几年“结构化”的面试形式在组织流程上出现了新的变化，2018年以前，江苏各地市（考区）均采取“20分钟”，即考生在面试室“准备+作答”整体限时20分钟，不单独计时。（面试室考生席上有：题本、草稿纸、笔）
但从2018年开始，部分考区开始尝试“10+15”，即考生先在准备室准备10分钟（准备室考生席上有：题本、草稿纸、笔），10分钟后放下笔带上草稿纸，由引导员带至面试室（面试室考生席上有：题本），整个答题环节限时15分钟。下表梳理了2019-2021年江苏公务员面试形式，从中我们可以看出“10+15”更加充分、的组织流程已经成为趋势，在此提醒各位考生注意调整备考策略，在思考时间比较充裕的情况下如何厘清思路、讲出深度、答出高度才是拉开差距的关键，切忌过度迷信“套路”走捷径，真正提升自身的“认知”“思维”“知识面”“表达能力”才是硬道理。

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