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结构化面试高分技巧
1.把握时间：写关键词，多找点，回答要点，5分钟两道题；
2.把握过程：精神面貌好，自信大方，自然，注重眼神交流，语调抑扬顿挫，忌口头禅，小动作；
3.把握审题：题目问什么答什么，充分利用好题干的信息，找准定 位，矛盾点；
4.把握构思：框架搭好，分层次，有逻辑，语言概括提炼，有侧重，结合题目本身去答题；
5.把握技巧：多角度，点面结合，多从正面积极影响去答。
结构化面试题型有：自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、教育教学、综合分析
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