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首先，结构化问答是考官从题库千千万万的题目中随机抽取两道题要求考生进行回答，备考的时候不可能把题库中的题都记下来，但是可以按照题目类型总结出答题的思路，然后套用答题模板就可以了。
结构化问答分为自我认知类、应急应变类、人际沟通类、计划组织类、综合分析类和教育教学类六大类，具体答题思路和作答方法请联系各校区职业规划师领取免费资料~
或者，你也可以把历年结构化面试真题下载下来，看看往年面试结构化都考了一些什么题，找到其中的答题规律，然后就是花时间勤加练习了！
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