如何成为一名服装设计复合型人才

如何成为一名服装设计复合型人才

职业内容】
  1.产品企划方案：分析服装设计潮流和流行趋势，完成整季服装的设计开发，根据品牌风格定 位和整体设计规划制定波段产品系列企划
  2.独立开发款式：对服装工艺、结构、面料有较深层次认识，并且关注市场动向，了解材料、技术风格的前沿趋势，能独立担当主导产品涉及、开发工作
  3.了解制版内容：与制版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度，调整样衣版型，修改样衣细节工艺
【晋升路线】
  设计师助理、制版师助理→设计师、制版师→主设计师、制版技术主管→设计总监
【学习内容】
  设计表现、设计底蕴、结构设计、电脑制版、服装造型工艺
【上元优势】
  1.专注学习效果，从教研开始：教学质量大于一切，教研能力决定一切。认真做教育本质就是坚持工匠精神，认真死磕，打磨教学内容，真正匹配学员的学习需求，使学员有所成，为学习效果负责。上元拥有强大的师资教研团队，专业研发行业内领先的课程，打造课程体系，配备全的学习工具。线下线上学习系统结合，用全方位教学教研方法保证学习效果。
  2.多平台形成在线教育生态：上元在线、上元云课堂、上元网校三大在线学习平台全面布局上元在线教育生态。拥有直播、录播、020体验三大学习模式，更入驻了腾讯课堂、百度传课、网易云课堂等大型在线教育平台，将内容与渠道互补，实现全方位的循环学习系统。
  3.规模大：兴元设计，目前遍布全国共有近60所分校，专业从事设计培训10多年，200多名教学服务老师，400多名专业教师，为社会输送了数万名的设计人才。
  4.口碑好：兴元设计50%的生源来自于老学员的介绍和推荐，企业招聘也倾向选择兴元设计培训过的学员。
  5.师资强：600名业内精英“海归+名校”顾问团队，由全职讲师、业界兼职讲师、行业专家组成的一线名师10年积淀，成就兴元设计强软实力。
  6.服务优：拥有同行称赞的“五优服务”。五优服务即的师资，优良的管理体系，优质的教学服务，优学习环境和优雅的班级文化。
  7.重实战：兴元设计创新开创了“集训+实训模式”，模拟真实的工作流程，工作环境、真实接单演练，一线设计师全程指导点评。为学员营造真实的在公司上班的感觉和环境。让学员在“实际工作”中积累经验提升能力。往往学员的设计水平会在这种实际的操练中有质的飞跃。