新乡出国公司哪家好

1)劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣的劳动者。因为.该协议的内容直接关系到被派遣的劳动者切身利益的实现和具体的权利行使，如果该劳动者对此一无所知，那么，一切权利对他而言都是空谈、也是毫无意义的。所以，劳务派遣单位必须依法履行其告知义务;否则应承担相应的法律责任。
  (2)劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。及劳务派遣单位不得减少被派遣的劳动者依照劳务派遣协议应得的报酬，否则不仅是是违约行为，也是违法行为。
  (3)劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。这意味着被派遣的劳动者不承担向劳务派遣单位或者用工单位支付费用的义务，派遣单位或者用工单位不得以任何借口或者巧立名目向被派遣的劳动者收取任何费用，谋取不正当或者非法经济利益。法律保护被劳务派遣的劳动者利益不受非法侵犯，保障其劳动收人及经济利益大限度的实现。
  咨询热线：15938773811       Q Q:2842172066       张经理