扬州人力资源管理师培训中心，HR三级考证培训班

企业人力资源管理招生简章

一、培训目标
  本课程主要培养从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理，培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。学员接受人力资源管理方法与技巧方面的专业训练，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，使具备分析和解决人力资源管理问题的能力。

二、培训对象
  1. 在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；
  2.希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；
  3.在校大中专院校的学生；

三、培训内容
  基础知识：劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、常用法律、职业道德。
  专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

四、培训费用
  三级/四级 培训费 1215元 ,教材费、考试费另收。

五、考试时间
  每年两次国家统考，上半年：5月中旬 下半年：11月中旬

六、颁证机构
　　经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。
七、报考条件
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
  1、连续从事本职业工作1年以上；
  2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
  1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
  2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
  3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
  4、具有硕士研究生及以上学历证书；
  5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
  6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
  1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
  2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
  3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

学校网址：www.0514***

学校地址：扬州市广陵区四望亭路46号五楼501室（四望亭往西三百米，苏宁电器对面老妈米线火锅楼上）