1.找到更好的工作,学历就是优质工作的敲门砖;
2.本岗位晋升加薪,同职不同薪,同薪不同职的现象还是大量存在,首要的还是提升自己的学历,管理岗位较基本的是本科以上学历,不同层次公司对其的起薪也是不一样的。比如说上海链家,本科生的底薪是8000,而研究生的底薪确是11000,一个月就相差了3000;
3.含金量极高的证书必备条件,比如建造师、造价师、人力资源、会计职称等都是需要学历的条件的,没有学历,这些含金量不错的证书就与你无缘;
4.名校211+985,为了自己的名校梦,工作了就很难再重新回到学校了,但是在职仍然可以提升,南通大学,徐州工程学院,江苏师范大学、武汉理工大学等等;
5.远程教育学信网可查,教育部电子注册,社会普遍认可,更是较方便快捷的方式。
扬州成人为什么要提升学历 工作晋升
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