扬州上元 IT培训 Web面试中有哪些问题应该注意

很多web班的的同学面临就业季，有的技术好的同学还没找到工作，有的相对一般的同学反倒拿了好几个offer了，自己找的反倒比推荐出去的薪资还高，有的人总是把这种现象的原因归结为运气，是否真的是运气原因呢，其实这块儿原因主要出在面试表现上，下面让小编带你来看看web面试中你有哪些问题应该注意？
Web虽然是一个纯技术岗位，面试也是有一些技巧的，这些技巧就是面试中你所能体现出来的其他素质，会决定之后大家起始的薪资，虽然程序员都是技术为上，但是起始薪资高了，起跑线也比常人快了一截。
一般面试的正常内容有几个部分，前期包括笔试阶段都是考核大家的基础核心知识，考核是你身为一名web前端工程师的业务水平。这里除非老师教的不一样或者掌握水平不一样，否则按照正常表现来看，大家的水平都是差不多的。不过即便是一样的答案，有些人的表现也会不一样，在回答沟通的时候要注意基本的逻辑顺序，条理分明，有自己的思路，还能拓展，更能在一个项目中获得优势。
有些具有争议性的题目，如果能够适当的提出来。不卑不亢，更容易得到面试官的好感。
同时也可以在自己比较熟悉的地方和面试官进行一个深入的讨论，这个时候是一个互相促进的过程，能够体现你自己的思路和思考，不再处于被动的地位，同时提起面试官对你的兴趣。当然一定得是自己熟悉的领域，很多同学在自己的简历上写着对某项技术精通，但实际情况可能并不是这样，由此可能导致面试对单个技术问题进行深度询问的时候回答不上来，导致印象减分。
后一点也是重要的一点是要对自己项目足够掌握，不要害怕面试的深究，因为那是你熟悉的部分，即便是技术有限，你也能有很多可以深挖的可以说的方向，有的面试官可能会有一点吹毛求疵，但是他对项目的了解程度是远没有你深的，抱有一个开放的态度，的接受质疑和问询，也能够体现你的水平和素质。
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